Όλες οι δυνατότητεςΕξέλιξη
Αξιολογήσεις που ολοκληρώνονται. Στόχοι που θυμάστε.
Κύκλοι αξιολόγησης με αυτοαξιολόγηση, ανατροφοδότηση συναδέλφων και το κομμάτι του προϊσταμένου, στόχοι με βασικά αποτελέσματα και ενημερώσεις προόδου, και ανατροφοδότηση όποτε χρειάζεται. Η AI βοηθά στο γράψιμο· δεν βαθμολογεί κανέναν.
Άνοιγμα του γραφείου στη Λάρνακα
Εντός πορείας- Υπογραφή μίσθωσης100%
- Πρόσληψη τεσσάρων ατόμων50%
- Πρώτη επίσκεψη πελάτη25%
Ετήσια αξιολόγηση 2026 · Μαρία Ιωάννου
- Αυτοαξιολόγηση
- Συνάδελφοι
- Προϊστάμενος
- Τελική έγκριση
Ο χαρταετός ανεβαίνει κόντρα στον αέρα. Και οι άνθρωποι.
Τι αναλαμβάνει
- 01
Κύκλοι αξιολόγησης
Επιλέγετε ποιοι συμμετέχουν και τα βήματα: αυτοαξιολόγηση, ανατροφοδότηση συναδέλφων, το κομμάτι του προϊσταμένου, τελική έγκριση. Οι υπενθυμίσεις φεύγουν μόνες τους και τα καθυστερημένα βήματα φαίνονται.
- 02
Στόχοι και βασικά αποτελέσματα
Στόχοι εταιρείας, ομάδας και προσωπικοί, συνδεδεμένοι μεταξύ τους, με ενημερώσεις προόδου που δείχνουν τι είναι εντός πορείας και τι όχι.
- 03
Ανατροφοδότηση και συναντήσεις 1:1
Έπαινος όταν τον αξίζει κάποιος, ιδιωτικές σημειώσεις για τις συναντήσεις 1:1, και ανατροφοδότηση συναδέλφων που εγκρίνει ο προϊστάμενος πριν κοινοποιηθεί.
- 04
AI που γράφει, δεν κρίνει
Ένα προσχέδιο αξιολόγησης από τους στόχους και τις σημειώσεις της χρονιάς, κι ένας έλεγχος ότι η διατύπωση είναι σαφής και συγκεκριμένη. Η βαθμολογία είναι πάντα ανθρώπου.
- 05
Τελική έγκριση και κοινοποίηση
Το HR βλέπει τις αξιολογήσεις δίπλα δίπλα πριν κοινοποιηθούν, και ο καθένας επιβεβαιώνει ότι διάβασε τη δική του.
Αφιερώστε την Παρασκευή στους ανθρώπους, όχι στα χαρτιά.
Η αυτόνομη εγγραφή ανοίγει σύντομα. Πείτε μας για την εταιρεία σας: θα σας δείξουμε το KiteHR και θα σας το στήσουμε εμείς.